Accompagnement-Partenariat

Une DRH externalisée avec une approche opérationnelle

PME/TPE, vous n’avez pas de service RH à proprement parlé ou un/une RRH isolé(e) et rencontrez au quotidien des problématiques en la matière que vous n’êtes pas en mesure de gérer en interne.

Je vous propose mes services en qualité de « DRH externalisée ».
Dans le cadre d’un partenariat qui s’inscrit dans une durée que nous définissons ensemble (un trimestre, deux trimestres, une année….), je vous apporte mon concours

  • à la fois dans la gestion quotidienne de vos problèmes RH, intervenant sur site et auprès de vos équipes (et/ou à distance),
  • dans la mise en place s’il y a lieu, de projets spécifiques, de formations,
  • mais également dans votre stratégie RH et de développement,

avec une approche opérationnelle et terrain.

Une DRH externalisée
en fonction de vos besoins

Le périmètre de mon action se définit ensemble, au regard de vos besoins et de vos attentes, en tenant compte de votre organisation et de votre activité.

La solution « Hot Line » s’inscrit naturellement dans le cadre de cet accompagnement-partenariat qui peut être complété par les solutions « Accompagnement de projet », « Gestion de crise » et « Formation ».